Transformación profunda para líderes y organizaciones
Desarrolla el potencial humano dentro de tu organización y generá un impacto duradero
Impulsa el cambio en tu organización
El Dr. Mario Alonso Puig es médico, fellow en cirugía por Harvard University Medical School y ha dedicado gran parte de su vida a investigar cómo desplegar el potencial humano, especialmente en momentos de desafío, incertidumbre y cambio.
Lleva más de 20 años impartiendo cursos, conferencias y trabajando con equipos directivos para potenciar capacidades humanas como el: liderazgo, trabajo en equipo, gestión del cambio, salud, bienestar, felicidad, comunicación, creatividad e innovación.

Algunas empresas con las que ha colaborado


















El Dr. Mario Alonso Puig puede impartir:
Conferencias
Generar un gran impacto en la Organización a través de un mensaje personalizado.
1-2 horas
Cursos
Lograr cambios profundos en áreas y equipos específicos de la empresa.
1/2 día, 1 día o 2 días
Coaching ejecutivo
Aflorar el enorme potencial oculto en Ejecutivos y Equipos Directivos.
2-4 horas por sesión

El Dr. Mario Alonso Puig mantendrá una videollamada previa con la empresa para diseñar una conferencia o curso personalizado, adaptado a las necesidades específicas de cada caso.
Especialidades
El Dr. Mario Alonso Puig aborda los siguientes campor para potenciar el talento y el cambio
Liderazgo
Liderazgo es la capacidad que tiene una persona de aflorar su mejor versión y de influir en otros para que desplieguen todo su potencial.
Equipos de alto rendimiento
Estos han pasado fases que no han pasado el resto de los equipos. Una vez superadas, el equipo se convierte en algo imparable, porque su forma de actuar tiene una energía y una potencia radicalmente diferente.
Gestión del cambio
Cuando hay un cambio evolutivo, poco a poco las personas nos vamos adaptando a este. Sin embargo, cuando hay uno disruptivo se produce con frecuencia una activación de la resistencia no sólo intelectual, sino sobre todo emocional.
Liderazgo
Liderazgo es la capacidad que tiene una persona de aflorar su mejor versión y de influir en otros para que desplieguen todo su potencial.
Equipos de alto rendimiento
Los equipos de alto rendimiento han pasado fases que no han pasado el resto de los equipos. Una vez superadas esas fases, el equipo se convierte en algo imparable, porque su forma de actuar tiene una energía y una potencia radicalmente diferente.
Gestión del cambio
Cuando hay un cambio evolutivo, poco a poco las personas nos vamos adaptando a dicho cambio. Sin embargo, cuando hay un cambio disruptivo se produce con frecuencia una activación de la resistencia no sólo intelectual, sino sobre todo emocional.
Salud, bienestar y felicidad
Liderazgo es la capacidad que tiene una persona de aflorar su mejor versión y de influir en otros para que desplieguen todo su potencial.
Comunicación
Los equipos de alto rendimiento han pasado fases que no han pasado el resto de los equipos. Una vez superadas esas fases, el equipo se convierte en algo imparable, porque su forma de actuar tiene una energía y una potencia radicalmente diferente.
Innovación y creatividad
Cuando hay un cambio evolutivo, poco a poco las personas nos vamos adaptando a dicho cambio. Sin embargo, cuando hay un cambio disruptivo se produce con frecuencia una activación de la resistencia no sólo intelectual, sino sobre todo emocional.
Salud, bienestar y felicidad
Existe una relación directa entre el estado de Salud, Bienestar y Felicidad de las personas que trabajan en una empresa y con los resultados que puede conseguir.
Comunicación
Muchos equipos y muchas empresas no consiguen mejores resultados y no tienen un mejor clima laboral por la mala comunicación existente.
Innovación y creatividad
La Creatividad es un proceso mental que se materializa a través de la Innovación.
Testimonios que nos inspiran
















Las conferencias o cursos se realizan a medida de las necesidades de la empresa en cada momento, y de acuerdo con el objetivo del evento; así se consigue el mayor impacto posible
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